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　　黑龙江省新能源集团有限公司（以下简称“公司”）ღღ◈，注册地为黑龙江省哈尔滨市松北区ღღ◈，业务涉及风力发电ღღ◈、太阳能发电ღღ◈、储能漫画009ღღ◈、氢能等新能源领域ღღ◈，主要从事发电业务ღღ◈、输电业务ღღ◈、供（配）电业务ღღ◈，输电漫画009ღღ◈、供电ღღ◈、受电电力设施的安装凯发k8娱乐官网appღღ◈、维修和试验ღღ◈，建设工程施工ღღ◈。公司当前主要任务是规模化开发风能资源ღღ◈，打造黑龙江省风电装备研发ღღ◈、风机设计ღღ◈、风机制造及关键部件制造等风电全产业链ღღ◈，建设黑龙江风电产业生态圈ღღ◈。

　　1.对公司董事会负责ღღ◈，全面组织实施董事会的有关决议和规定ღღ◈，全面完成董事会下达的各项指标ღღ◈，并将实施情况向董事会汇报ღღ◈。

　　2.根据董事会的要求确定公司的经营方针ღღ◈，建立公司的经营管理体系并组织实施和改进ღღ◈，为经营管理体系运行提供足够的资源ღღ◈。

　　3.组织制定开发管理制度ღღ◈，制定开发作业标准凯发k8娱乐官网appღღ◈，组织各区域制定开发作业指导书ღღ◈，审批各区域发展规划及核准流程ღღ◈。

　　4.组织制定区域分散式ღღ◈、分布式ღღ◈、多能互补ღღ◈、增量配网等创新业务的开发标准ღღ◈，指导ღღ◈、推进相关工作开展ღღ◈。

　　5.负责区域开发全生命周期关键节点风险管控ღღ◈；掌握属地资源和业务规律ღღ◈，帮助ღღ◈、指导和监督各业务主体签订资源开发协议ღღ◈、项目立项ღღ◈、获取项目建设指标和项目核准ღღ◈、开工前依法依规文件办理等资源获取和使用方面完成工作任务ღღ◈；负责市场交易管理ღღ◈、电量ღღ◈、电价管理凯发k8娱乐官网appღღ◈、电力业务许可管理凯发k8娱乐官网appღღ◈、补贴管理等市场营销管理ღღ◈；推进区域合资合作业务开发工作漫画009ღღ◈，培育区域内有持续开发能力的战略合作商ღღ◈。

　　3.根据公司年度目标ღღ◈，负责风电项目建设工程招标采购及供应商管理ღღ◈、开工审批ღღ◈、项目施工漫画009ღღ◈、验收ღღ◈、并网发电等全过程管理ღღ◈。负责风电项目建设实施管理ღღ◈，保障项目建设进度ღღ◈，新增并网容量ღღ◈，关键节点工期完成率ღღ◈。

　　4.组织制定工程项目建设管理相关制度ღღ◈；组织落实各项工作任务ღღ◈，组织和建立有创新意识和开拓能力ღღ◈、富有合作精神的团队ღღ◈。

　　1.政治立场坚定ღღ◈，认真执行党和国家的方针政策ღღ◈，坚持国有企业的社会主义方向ღღ◈，做到忠诚干净担当ღღ◈。

　　2.具有较强的治企能力ღღ◈，善于把握市场经济规律和企业发展规律ღღ◈，熟悉宏观经济形势和国家政策法规ღღ◈，具有一定的国际视野ღღ◈、战略思维凯发k8娱乐官网appღღ◈、法治理念ღღ◈。

　　5.具有良好的职业操守和个人品行ღღ◈，严格遵守廉洁自律准则ღღ◈，公私分明ღღ◈，谨慎用权ღღ◈，诚实守信ღღ◈，依法经营ღღ◈。

　　2.能力要求ღღ◈：具有履行岗位职责所需的专业知识及管理经验ღღ◈，熟悉国家有关政策法规与相关行业ღღ◈、专业情况ღღ◈，有较为丰富的管理经验和较强的决策判断能力ღღ◈、经营管理能力ღღ◈、沟通协调能力ღღ◈、市场开拓能力凯发k8娱乐官网appღღ◈、处理复杂问题与突发事件的能力ღღ◈。

　　（1）总经理岗位ღღ◈：现任中央企业二级单位领导班子正职ღღ◈、省属国有企业领导班子正职ღღ◈、或具有一定规模的其他类型企业领导班子正职ღღ◈、或相当于正厅级领导岗位人员ღღ◈；或具有中央企业二级单位领导班子副职ღღ◈、省属国有企业领导班子副职领导岗位2年及以上的工作经历ღღ◈，未满2年的应当在相应岗位工作1年以上且和下一层级正职岗位工作累计5年以上ღღ◈；或具有一定规模的其他类型企业领导班子副职领导岗位2年及以上的工作经历ღღ◈，未满2年的应当在相应岗位工作1年以上且和下一层级正职岗位工作累计5年以上ღღ◈；或具有相当于副厅级岗位工作经历2年及以上ღღ◈，未满2年的应当在副厅级岗位工作1年以上且和正处级岗位工作累计5年以上ღღ◈。

　　（2）副总经理岗位（含主持工作）ღღ◈：现任中央企业二级单位领导班子副职ღღ◈、省属国有企业领导班子副职ღღ◈、或具有一定规模的其他类型企业领导班子副职ღღ◈、或相当于副厅级领导岗位人员ღღ◈；或具有中央企业三级单位领导班子正职ღღ◈、省属国有企业二级单位领导班子正职领导岗位3年及以上的工作经历ღღ◈，未满3年的应当在相应岗位工作1年以上且和同层级级副职岗位工作累计5年以上ღღ◈；或具有相当于正处级岗位工作经历3年及以上ღღ◈，未满3年的应当在正处级岗位工作1年以上且和副处级岗位工作累计5年以上ღღ◈。

　　5.其他要求ღღ◈：熟悉黑龙江省可再生能源产业政策ღღ◈，以及黑龙江省内各地区风电资源开发情况漫画009ღღ◈，取得优良风力发电项目业绩的优先考虑ღღ◈；具有良好的职业道德和职业信用ღღ◈。个人信用良好ღღ◈，无违法犯罪和不良履职记录ღღ◈。

　　1.招聘工作按照公开报名ღღ◈、资格审查ღღ◈、笔试ღღ◈、面试ღღ◈、确定考察对象ღღ◈、背景调查ღღ◈、确定拟聘任人选漫画009ღღ◈、任职前公示ღღ◈、入职体检凯发k8娱乐官网appღღ◈、任职等程序进行ღღ◈。

　　4.应聘者须详细真实填写附件中的应聘登记表漫画009ღღ◈，并附相关学历学位及证明材料等ღღ◈，邮件请以“公开招聘岗位-姓名”命名ღღ◈，各类报名所需资料均以附件形式（压缩包）发送ღღ◈，邮件大小勿超过10Mღღ◈，应聘登记表和附件请发至邮箱ღღ◈：ღღ◈。并电线.联系人ღღ◈：李群ღღ◈，面试具体安排另行通知ღღ◈，咨询电话ღღ◈。

　　2.应聘人员应对提交材料的完整性和真实性负责ღღ◈。凡弄虚作假者ღღ◈，一经查实ღღ◈，即取消资格ღღ◈，保留追究其有关责任的权利ღღ◈。

　　4.应聘人员和工作人员应严格遵守有关纪律ღღ◈，严格执行保密制度和回避制度ღღ◈，对违反纪律ღღ◈、搞不正之风的ღღ◈，一经查实ღღ◈，严肃处理ღღ◈。

　　6.聘用人员实施任期制和契约化管理ღღ◈，首次聘期3年ღღ◈，按照相关程序签订经营业绩责任书ღღ◈，并按相关约定对其进行年度考核和任期考核ღღ◈，按照考核结果决定薪酬和是否续聘ღღ◈。